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Programmeur full stack chez Event'nroll, une division de Spordle

Programmeur full stack chez Event'nroll, une division de Spordle

Programmeur full stack

 
Titre de l’emploi: Programmeur Full Stack  Niveau 3

Spordle est à la recherche de développeur web Full Stack expérimenté avec minimum de 5 ans d’expérience pour se joindre à son équipe grandissante. 

Cette personne aura comme mandat principal de travailler sur la plateforme événementielle Event’nroll. Il travaillera avec une équipe multidisciplinaire pour concevoir, construire et déployer des produits selon la vision et la stratégie de Spordle.


EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES TECHNIQUES

Exigences

  • Analyser, développer, optimiser des fonctionnalités
  • S’assurer de la qualité des logiciels livrés et développer des tests automatisés;
  • Connaissance des langages de programmation (essentiel)  PHP, NodeJS, Javascript;
  • Base de données MySQL.

Atouts

  • Connaissances des normes OpenApi 
  • Connaissance Design pattern;
  • Connaissance Codeigniter;
  • Connaissance Jira;
  • Connaissance Deferred Object.
  • Connaissance des normes de documentation Swagger
  • Connaissance de Postman
  • Connaissance de BitBucket ou des outils Git 

Compétences non techniques

  • Bonnes habiletés interpersonnelles;
  • Esprit d’équipe;
  • Grande capacité à s’adapter au changement;
  • Capacité à résoudre des problèmes de façon créative;
  • Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’écrit.

Exigences académiques

  • Titulaire d’un diplôme collégial ou universitaire en informatique ou équivalences;
  • Possibilité d’embauche pour candidat autodidacte selon ses compétences et expériences.

Salaire : À discuter lors de l’entrevue 

Vacances : À discuter lors de l’entrevue 

Déplacement/Voyagement: Aucun

Assurance collective : Suite à la probation de 3 mois, Spordle propose à ses employés une assurance collective auprès de la Fédération des Chambres de Commerce du Québec. Spordle offre 25% des coûts tandis que les employés paient 75%. Il n'est possible de se retirer que si l'employé est couvert par le régime de son conjoint. La preuve de couverture doit être envoyée à la Chambre des Commerces.

Langues parlées, écrites : Français et Anglais

Formation annuelle: À discuter avec le supérieur immédiat

Cotisation/Association professionnelle: À discuter avec le supérieur immédiat

Type d'emploi : Permanent, temps plein. Télétravail selon la politique de la compagnie.

Date de début prévue: ASAP (ou selon le délai des vérifications appropriées)


Avez-vous ce qu’il faut ? Envoyez-nous votre CV au [email protected].

Plus d’informations sur la plateforme Event’nroll sur www.eventnroll.com